=El Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano señala violaciones al Contrato Colectivo y falta de diálogo efectivo.
=Denuncia falta de reposición de más de 2,500 plazas, condiciones deficientes de seguridad e higiene y urgente renovación del parque vehicular, entre otras cosas.
Redacción La República
El sindicato detalló que el emplazamiento presentado el pasado 1 de abril, se sustenta en los artículos 440 y 450 de la Ley Federal del Trabajo, debido a violaciones sistemáticas al CCT y al incumplimiento de los compromisos establecidos en el Convenio Conciliatorio firmado en 2024 ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Destacó que se ha privilegiado el diálogo en todo momento; sin embargo, la falta de cumplimiento y la omisión institucional obliga a las y los trabajadores a recurrir a este recurso legal como último mecanismo para defender los derechos de las y los trabajadores”, señaló el sindicato en su posicionamiento.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano “Correos de México”, anunció el estallamiento a huelga de los más de 12 mil servidores públicos para el primer minuto del próximo 1 de mayo por la falta de cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y otras garantías, en puntos como el respeto a los derechos laborales y humanos, reposición de 2,500 plazas y seguridad e higiene en el trabajo.
Entre las problemáticas que motivan el emplazamiento a huelga, el sindicato destacó:
El respeto a los Derechos Laborales y Humanos: Los trabajadores enfrentan acciones u omisiones de diversos funcionarios, particularmente de los Directores de Administración y Finanzas, Logística y Operación y Regional Sur, quienes han sido responsables de la falta de cumplimiento de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, el Estatuto Orgánico del Sepomex y la Ley Federal del Trabajo, afectando los derechos de los trabajadores y la fuente de trabajo, toda vez que de haberse tratado de acciones u omisiones de un trabajador de base, se hubiese aplicado todo el rigor de la normatividad (Despido).
Reposición de 2,500 plazas: Desde el año 2018 no se han repuesto las plazas desocupadas por jubilación, pensión, renuncia, defunción, etc., limitando la operatividad de Correos de México para brindar el servicio de calidad que merecen nuestros clientes Institucionales, Privados y Pueblo en General, las ciudades crecen y disminuyen los trabajadores operativos (carteros), decayendo la calidad del servicio debido a la falta de personal.
Seguridad e Higiene en el Trabajo: Los trabajadores realizan sus actividades en oficinas insalubres, en pésimas condiciones estructurales y sin las condiciones mínimas adecuadas de un trabajo digno.
Adquisición de Nuevo Parque Vehicular: Remplazo de los que su vida útil feneció y aún están en uso, en pésimas condiciones que ponen en riesgo la vida de nuestros compañeros carteros y conductores.
Mantenimiento Preventivo/Correctivo, Refacciones y Gasolina Suficiente para los Vehículos: Los trabajadores cubren con sus propios recursos económicos el pago de estos en muchas de las ocasiones para seguir operando.
Vestuario y Equipo de Trabajo: En los últimos años, no se entregaron o se entregan incompletos y de pésima calidad.
Operación de la Comisión Mixta de Escalafón: Se abstiene de llevar a cabo las sesiones mensuales, como se acordó en el Convenio Conciliatorio 2024.
Revisión de Convenios y Reglamentos: Se encuentran obsoletos, como es el Reglamento de Escalafón que data de 1991 y no corresponden a la realidad actual que requiere nuestro Organismo.
Llamado al diálogo y responsabilidad con los usuarios.
El Sindicato subrayó que la huelga no es su objetivo, sino una medida extrema ante la falta de soluciones, y reiteró su disposición para alcanzar acuerdos que permitan una operación de calidad.
“Nuestra intención no es afectar a la ciudadanía ni interrumpir un servicio público fundamental; por el contrario, buscamos fortalecerlo mediante condiciones laborales dignas y el cumplimiento de la ley”, afirmó.
Destacó que Correos de México es una institución estratégica del Estado contemplada en el Artículo 28 de la Constitución, y con presencia en todo el territorio nacional y una profunda vocación social, que ha acompañado los momentos históricos más relevantes del país.
El sindicato enfatizó que el organismo cuenta con el potencial para modernizarse y ser competitivo, siempre que exista voluntad institucional para atender las necesidades estructurales y laborales.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano reiteró su compromiso con el país y con el fortalecimiento del servicio postal, al tiempo que hizo un llamado a las autoridades a retomar el diálogo de manera seria, abierta y resolutiva, a fin de evitar el estallamiento de la huelga y garantizar la continuidad de un servicio esencial para millones de mexicanos.
