Por: Redacción
Ciudad de México 07 de octubre 2022.- Un amplio programa de trabajo fue el marco para la conmemoración del Día del Trabajador del ISSSTE organizado por la doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Presidente del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, SNTISSSTE.
Las actividades iniciaron con la salutación en la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Estado (FSTSE), a donde acudió el Comité Ejecutivo Nacional, los 48 Secretarios Generales Seccionales, integrantes de los órganos de Vigilancia, de la Comisión Nacional de Auxilios y del Comité Nacional Electoral, quienes fueron recibidos por Joel Ayala Almeida, Presidente del CEN de la FSTSE.
En su intervención, la Presidenta del SNTISSSTE, compartió algunos logros en lo que va de su gestión, como la firma de un acuerdo en la Comisión Nacional Mixta de Bolsa de Trabajo para transparentar los registros de los aspirantes, uno de los compromisos de campaña más esperados y que para cristalizarlo los candidatos –al no ser servidores públicos aún- deberán autorizar por escrito la publicación de sus datos, acción que se llevará a cabo cuando cada uno de ellos acuda a resellar su registro; con lo anterior, se publicarán los listados, tanto en el portal institucional como en sntissste.mx
Además, mencionó la inclusión de los trabajadores de las ramas médica, paramédica y grupo afín en la Convocatoria del Sistema de Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos de nivel operativo, gracias al apoyo de la Secretaría de la Función Pública y del Órgano Interno de Control del ISSSTE; también las más de 104 mil constancias de capacitación otorgadas a los trabajadores; la entrega del 60 por ciento de uniformes, de los que solo quedará pendiente Jalisco, que se distribuirá en enero del año 2023; así como otros avances de su programa de trabajo.
La salutación tuvo el propósito de que Joel Ayala Almeida, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Estado, FSTSE, conociera personalmente a los integrantes de la renovada estructura sindical, luego de los procesos electorales recientemente concluidos, conforme lo establece la reforma laboral, a través del voto libre, directo y secreto.
En su oportunidad, el líder de la FSTSE felicitó a la doctora Norma Liliana Rodríguez y la describió como una sindicalista destacada, subrayó la importancia de la representación territorial de los Secretarios Generales Seccionales y definió al SNTISSSTE como el hermano mayor de los sindicatos que integran la federación.
El líder de la FSTSE, expuso que ante un panorama de transformación profunda del ISSSTE, sostendrá reuniones con la Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Isela Rodríguez Vázquez. Citó que el Instituto es financieramente rico, pero con servicios pobres y propuso que una parte de las reservas del Instituto sean invertidas en la construcción, mantenimiento y, sobretodo, para basificar al capital humano que ya ha estado trabajando en la institución y que está registrado en Bolsa de Trabajo.
También agregó que “ningún patrimonio del ISSSTE está en venta; si hay cierre de tiendas será para convertirlos en laboratorios, clínicas, centros de hemodiálisis”, adelantó.
Al siguiente día, Instituto y Sindicato conmemoraron el Día del Trabajador del ISSSTE, el doctor Pedro Mario Zenteno Santaella, Director General envió en su representación a la maestra Yezmín Aurora Lehmann Mendoza, Directora Normativa de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, que en conjunto con la doctora Rodríguez Argüelles hicieron entrega de 53 reconocimientos a compañeros que cumplieron desde 10 y hasta 55 años de servicio.
Durante su intervención la doctora Norma Liliana Rodríguez hizo hizo referencia a los comentarios del primer mandatario, Andrés Manuel López Obrador, de que el Instituto es hoy un “cascarón”, y aseveró que desgraciadamente al paso del tiempo la infraestructura está totalmente rebasada y agregó que, ante la valiosa intención de nuestro Presidente para construir nuevos hospitales, ojalá escuche la voz de los trabajadores y la voz de la representación sindical que con su experiencia y conocimiento tienen mucho qué aportar.
Particularmente, citó el caso del Hospital General Dr. Gonzalo Castañeda Escobar, que daba servicio a más de 800 mil derechohabientes, con 104 camas censables y que a consecuencia de su cierre en la zona norte de la Ciudad de México, se saturan de los servicios de urgencias en el tercer nivel de atención.
Infirió que “ya solventado el asunto legal se puede reiniciar su operación, que en su mayoría recibía a población de adultos mayores, brindaba 233 mil consultas de especialidades, 24 mil urgencias, 4 mil 800 cirugías, 11 mil estudios de rayos x, 3 mil 600 mastografías, 3 mil 900 ultrasonidos, esto representaría un beneficio para la institución y para los derechohabientes”, opinó.
