=Denuncia que ninguna autoridad del PJF, atiende las demandas que por ley deben tener respuesta
=Como primera acción, alistan movilización nacional los trabajadores del Poder Judicial de la Federación
Redacción La República
El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, resolvió esta madrugada, denunciar públicamente la omisión y la falta de respuestas de fondo a sus justas demandas laborales por parte de la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de la Presidencia del Órgano de Administración y de sus integrantes, así como de la Presidencia del Tribunal de Disciplina Judicial.
El STPJF que preside el maestro Jesús Gilberto González Pimentel y que agrupana poco más de 60 mil trabajadores, envió esta mañana una carta abierta a la Presidenta de México, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo donde le hacen saber que las autoridades del PJF se niegan a resolver la demanda de aumento salarial, correspondiente al presente año.
Esta organización gremial ha privilegiado el diálogo, presentado propuestas y actuado con responsabilidad institucional en la presentación de sus demandas laborales, las cuales han sido ignoradas, postergadas y rechazadas, mediante argumentos insuficientes.
La paciencia del gremio no puede utilizarse como pretexto para prolongar la indiferencia. Por ello, con el mandato de las y los trabajadores, planteamos demandas que requieren respuestas inmediatas, concretas y verificables como las siguientes:
1.- El incremento salarial y retroactivo correspondiente al presente año, digno, suficiente y acorde las responsabilidades, las cargas de trabajo y las condiciones económicas actuales.
2.- El respeto absoluto a las prestaciones y derechos reconocidos en las Condiciones Generales de Trabajo, sin recortes, interpretaciones restrictivas ni retrocesos.
3.- La autorización inmediata de los nombramientos necesarios, así como la continuidad laboral y la basificación del personal que cumpla los requisitos, sin utilizar supuestos conflictos de interés como argumento injustificado para negar
derechos.
4.- La investigación y resolución pronta, imparcial y efectiva de todas las quejas por acoso y hostigamiento laboral, con medidas de protección para las personas afectadas y consecuencias para quienes resulten responsables.
5.- La reducción y redistribución inmediata de las cargas de trabajo excesivas, que imponen metas materialmente imposibles y ponen en riesgo la salud y la integridad del personal.
6.- El fin de las jornadas inhumanas y de toda práctica que vulnere la dignidad, el descanso y los derechos laborales de las personas trabajadoras.
7.- El pago integro, oportuno y sin condicionamientos de las horas extraordinarias y las guardias efectivamente laboradas.
El líder nacional del STPJF, Jesús Gilberto González Pimentel exige se atiendan sus demandas laborales.
Rechazamos –aseguran– las dilaciones, simulaciones y silencios administrativos. El trabajo cotidiano de miles de personas sostiene el funcionamiento del Poder Judicial de la Federación; esa labor exige respeto, reconocimiento y condiciones dignas. Ante la falta de respuestas de fondo por las vias internas, adelantó, este Sindicato emprenderá de manera inmediata y organizada las acciones legales, sindicales e
institucionales a su alcance y acudirá ante las instancias nacionales competentes.
Durante la Carta Abierta, el STPJF que preside el maestro Jesús Gilberto González Pimentel, deja en claro que «no solicitamos concesiones ni privilegios. Exigimos el cumplimiento de los derechos laborales de conformidad con lo previsto en el artículo décimo transitorio del Decreto de Reforma al Poder Judicial.»
Todas estas acciones se desarrollarán de manera pacífica, responsable y con estricto apego a la legalidad, sin declinar a la firmeza necesaria para defender nuestros derechos.
Nuestra disposición al diálogo no implica debilidad, subordinación ni renuncia. La dignidad, la estabilidad laboral, la salud, el descanso y los derechos adquiridos de las personas trabajadoras son irrenunciables, cita el documento.
No aceptaremos que la austeridad mal aplicada, la reorganización administrativa o supuestos conflictos deinterés sirvan para precarizar el empleo, negar nombramientos, desconocer prestaciones o encubrir abusos. Ante cualquier intento de retroceso a nuestras prestaciones laborales, mantendremos una respuesta unida, organizada y firme por las vias institucionales.
Emplazamos públicamente a las autoridades señaladas a establecer de inmediato la interlocución institucional mediante una mesa de trabajo con capacidad real de decisión. Exigimos que en ella se presenten respuestas por escrito, plazos definidos y compromisos verificables. No admitiremos nuevas evasivas ni reuniones sin resultados.
Si persiste la omisión, esta organización intensificará de manera escalonada, legal y pacífica , las acciones legales e institucionales y jurídicas de defensa que correspondan. Quienes tienen la facultad y la obligación de resolver serán los responsables de evitar una mayor afectación a la vida institucional, aseguran en su mensaje.
«Hacemos un llamado firme a todas las y los trabajadoras del Poder Judicial de la Federación a mantenernos unidas, informadas y organizadas; a cerrar filas en defensa de nuestros derechos; a participar activamente en las acciones y movilizaciones pacíficas que convoque esta representación sindical.
«Nuestra fuerza radica en la unidad del gremio y en la legitimidad de nuestras demandas. Actuaremos con disciplina, responsabilidad y estricto apego a la legalidad para que ninguna voz sea aislada y ningún derecho sea abandonado.»
La situación imperante en el Poder Judicial de la Federación reviste una gran política, económica y social. Por ello, solicitamos respetuosamente
audiencia con la presidenta de la República, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, a fin de exponerle, de manera fundada y documentada, la problemática que enfrentan las personas trabajadoras al servicio de la justicia federal, concluye el llamado de las y los trabajadores del PJF a la titular de las instituciones del país.
