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STPJF Plantea al Organo de Administración Judicial, Reconsiderar su Actual Política Laboral

by Redacción
mayo 27, 2026
in Nacional
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=Entrega documento donde sustenta los riesgos de no autorizar nombramientos, prórrogas y basificaciones

=El solo parentesco no puede ser causa automática para negar el acceso: Gilberto González Pimentel

Redacción La República

El STPJF entegó un oficio de reconsideración dirigido al Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación, mediante el cual el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, maestro Jesús Gilberto González Pimentel solicita que se revoquen las determinaciones del Comité de Integridad que impiden autorizar nuevos nombramientos, prórrogas y basificaciones cuando existe parentesco con otra persona servidora pública.

La postura central del STPJF es que el solo parentesco no puede ser una causa automática para negar el acceso, permanencia o consolidación en el empleo público, ya que ello vulnera diversos derechos humanos y laborales, entre ellos:

«El derecho al trabajo digno;
la igualdad de oportunidades en el acceso al servicio público;
la no discriminación;
la progresividad y no regresividad de los derechos laborales y
la protección del proyecto de vida de la persona trabajadora.»

El documento reconoce la importancia de combatir el nepotismo, pero sostiene que las medidas para hacerlo deben aplicarse de forma individualizada, objetiva y proporcional, y no mediante una presunción general basada exclusivamente en vínculos familiares.

Señala además que si una persona cumple con los requisitos legales, ha desempeñado adecuadamente sus funciones y tiene méritos propios, no debe ser excluida por su parentesco con otra persona dentro de la institución.

El Sindicato de Trabajadroes del Poder Judicial de la Federación también argumenta que esta política desconoce derechos adquiridos o expectativas legítimas de estabilidad laboral, lo que en los hechos puede constituir una medida regresiva.

Puntualmente destaca que esta situacion afecta el proyecto de vida de las personas trabajadoras, produce un efecto discriminatorio y contraviene el artículo décimo transitorio de la reforma constitucional al Poder Judicial Federal, al no respetar adecuadamente los derechos laborales durante el proceso de transición institucional.

En la petición final del documento, el Secretario General del STPJF, maestro Jesús Gilberto González Pimentel pide se tenga por presentada la solicitud de reconsideración, respecto de la determinación que niega prórrogas, nuevos nombramientos y basificaciones.

Plantea que se revoquen esas determinaciones y se declare la inexistencia de impedimento para autorizar dichos movimientos laborales.

Tags: AdministraciónJudicialLaboralPolíticaSTPJF
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